一、研究室管理人员制度
1、严格按研究室有关管理条例和制度办事,管理好仪器设备,创造良好的工作环境,确保研究室各项临床检测及科研任务的顺利完成。
2、做好进出研究室人员的准入、仪器设备使用等的登记和管理工作。
3、定时进行仪器的维护、保养,仪器出现问题时要及时进行维修,并要及时登记维护、保养和维修情况,保证常规工作和科研工作顺利进行。
4、各种财产包括仪器、设备、工具等严禁带出研究室,各种设施一律不借给私用,必须尽职尽责,保证研究室的正常运转。
5、管理人员实行坐班制,无故不得迟到、早退、缺勤。凡因各种原因不能正常上班者均应请假。
6、保持研究室内的日常清洁卫生。注意节水、节电、节材、杜绝浪费。停水、停电时必须关好水龙头和切断电源,避免来水来电时发生意外。
7、下班时,必须严格落实检查(锁门、关窗、断水、断电源)工作。
二、研究室工作人员制度
1、研究室工作人员(包括科研人员和研究生)应具备严谨的工作作风和良好的职业道德,必须承认并严格遵守研究室中的一切规章制度和管理办法,有义务维护研究室工作的正常运行。
2、每位工作人员要保持良好的工作习惯,应在其所分配的工作台面上工作,实验用品要排放整齐,样本要妥善保存,严格控制样本的污染,冷藏试剂按指定的冰箱放置,实验废物不可随地乱扔,实验结束后要整理干净实验台和地面,关好门窗及水电排风设备。
3、工作时间不得在研究室内聊天、会客、带小孩,不得上网聊天、看电影。不得从事与实验工作无关的活动。
4、严格遵守各种仪器的标准操作规程和登记制度,登记时要记录仪器使用和完好情况。凡对拟使用的仪器操作无把握者,务必在仪器管理人员或相关老师指导下使用。发现仪器有故障者,应立即停机并向管理人员报告,以便及时维修。
5、不得随便带外来人员到研究室,更不得用本室仪器设备和药品为室外人员做实验,如若发现,研究室管理人员有权处罚当事者。
6、各种财产包括仪器、设备工具等严禁带出研究室,并不得随意移动位置。如必须移动,需经管理人员同意。各种设施一律不予外借和私用。
7、爱护公共卫生,不得向下水槽乱扔废纸、污物,保持各室整洁;不得在研究室内吃东西;不得在研究室内吸烟。
8、爱护公物,不把公用物品据为己有,不得私自藏匿公用实验材料。研究室的所有材料和物品未经许可,不得以任何理由转出。
9、凡在研究室工作的人员违犯室规章制度,研究室有权进行批评教育,经批评教育不改正者通知其导师或其部门领导并取消其在研究室工作资格。
10、 团结友爱、礼貌待人、互尊互助,共同营造和谐、轻松、积极向上的工作环境。
三、原始记录的填写、保管和保密制度
1、实验过程中及时记录并妥善保管实验结果。
2、原始记录要由实验人员亲自填写,数据要更改时,应将错写数据划掉并在其上方改写正确数据。
3、工作完毕,如发现数据有疑,要立即检查原因,不能删除或篡改与预期结果不符的数据,要保证原始数据的真实性。
4、课题研究任务完成后,原始记录应整理清楚后归档。
5、不经许可,不得随意查看和引用其他研究人员尚未公布的实验结果。本研究室的重要技术和正在研究中的课题及重大研究成果,尚未公开发表前不得外传。
下一条:脑脊液研究室科研课题实施流程图
【关闭】